2014年2月份，馬年的新開始，龍華中港進出口部也迎來了新年的第一件大事---部門主管內部競聘。

經過新一輪的年度任務劃分，將龍華中港進出口部分為四個小組，但目前只有兩個小組主管，另外兩組主管的空缺如何處理呢？經過商議，中港理想物流管理層決定，不從外部招聘，而改由內部中港精英競聘。如此一來，精英們紛紛摩拳擦掌，大有一展拳腳的態勢！

此次兩個主管職位經過初步審核，一共有6名精英進入復試階段，復試第一輪由人力資源經理進行，考核了管理者的素養知識，第二輪由管理中心（包括營銷總監、市場總監），考核了中港快遞、中港一般貿易、噸拖車服務的專業知識，第三輪也就是終極復試由總經理面試！此三番面試后，最后由總經理公布競聘成功人選。而三輪當中由于各位精英的精彩表現，也令總經理頗為為難，最終只能優中選優，分別選拔了曾思聰和王莎莎為進出口部第二組、第四組主管，而剩余四位競聘者則列入理想物流人才儲備庫中。

讓我們祝賀這兩位新任的主管，同時也感謝公司有這么好的平臺給大家展示自己的機會，理想物流，一直感恩有大家！